Unternehmenby Casinos Austria

Bewerbung und Karriere

Bewerbung für die Zentrale von Casinos Austria

Für BewerberInnen der Casino Zentrale findet ein mehrstufiges Auswahlverfahren statt.

Vorselektion Ihrer Unterlagen
In diesem Schritt prüfen wir Ihre Bewerbung und vergleichen diese mit unserem Anforderungsprofil.

Information an BewerberInnen
Sie erhalten so rasch wie möglich nach Eingehen Ihrer Unterlagen eine Benachrichtigung über den Stand Ihrer Bewerbung.

Einladung zum Erstgespräch
Wenn Sie in der engeren Wahl sind, erhalten Sie eine Einladung für das erste Gespräch. Dieses bildet die Grundlage für ein Zweitgespräch mit der suchenden Fachabteilung.

Einladung zum Zweit- bzw. Teamgespräch
Das Zweitgespräch besteht in der Regel aus einem Gespräch mit dem/r RecruiterIn und der/dem zukünftigen Vorgesetzten – im Anschluss organisieren wir oftmals ein Gespräch mit dem zukünftigen Team.

Abschluss und Vertragsverhandlung
Haben Sie uns überzeugt, so legen wir Ihnen ein entsprechendes Angebot und führen die Vertragsverhandlung.

Initiativ bewerben

Bewerbung für unsere Casinos

Das Recruiting für unsere Casinos wird zentral von Wien aus betreut und erfolgt in enger Zusammenarbeit.

Wenn Sie sich für eine Stelle in einem unserer Casinos interessieren, senden Sie Ihre Bewerbung bitte an die jeweilige Kontaktperson in der Stellenausschreibung.

Nach Vorselektion der Bewerbungsunterlagen erhalten Sie ehestmöglich Rückmeldung über den Stand Ihrer Bewerbung.

Die Bewerbungsgespräche finden direkt im jeweiligen Casino statt.

Im Moment ist keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben? Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch initiativ senden.

Initiativ bewerben

Anforderungen

Für jede offene Position wird ein entsprechendes Anforderungsprofil definiert, das als Grundlage für den Bewerbungsprozess dient. Fachliche Qualifikationen werden bereits bei der Beurteilung der schriftlichen Unterlagen berücksichtigt. Im persönlichen Gespräch möchten wir Sie als Person besser kennenlernen.

Womit Sie bei uns punkten:

  • Gäste- und Serviceorientierung
  • Flexibilität und Mobilität
  • Engagement und Selbstverantwortung
  • Seriosität
  • Vernetztes Denken und teamorientiertes Handeln
  • Fremdsprachen und interkulturelle Kompetenz

Erforderliche Qualifikationen für unsere freien Stellen finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Wir achten bei Ihrer Bewerbung auf den Gesamteindruck, der sich aus Ihrer Persönlichkeit, dem Auftreten, ersten praktischen Erfahrungen und individuellen Talenten zusammensetzt.

Bitte fügen Sie bei Ihrer Online-Bewerbung ein Anschreiben, Lebenslauf und Foto bei. Wenn Sie Schul- und/oder Dienstzeugnisse haben, können Sie diese ebenfalls online zu Ihrer Bewerbung uploaden.

Unsere Grundsätze
Karriere Einstieg Schule

Einstieg nach der Schule

Für BerufseinsteigerInnen bieten sich verschiedene Tätigkeitsbereiche, unter anderem in folgenden Bereichen:

  • Rezeption
  • Gäste Service
  • Gästebetreuung Automaten
  • Junior Croupière/Croupier
  • Veranstaltungsbetreuung
  • Garderobe
  • Promotion
  • Veranstaltungsbetreuung
  • Automatentechnik

Karriere Einstieg Studium

Einstieg nach dem Studium

Für BerufseinsteigerInnen bzw. AbsolventInnen bietet Casinos Austria verschiedene Möglichkeiten in technischen oder kaufmännischen Bereichen. Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Aufgaben vor und fördern Sie gezielt durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Wir sind offen für alle Qualifikationen und erkennen in den erworbenen Ausbildungen - sowohl mit Bachelor- als auch Masterabschluss - und der Vielfalt der Potenziale eine Chance. Einen Schwerpunkt bilden dabei Wirtschafts- und Technikstudien.

Karriere Einstieg Berufserfahrung

Einstieg für Berufserfahrene

Sie haben wertvolle berufliche Erfahrungen gesammelt, sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und wollen Verantwortung übernehmen?

Als ExpertIn auf Ihrem Gebiet können Sie Ihr Wissen vom ersten Tag an einsetzen und ausbauen. Die Karrierewege in unseren Fachbereichen sind für Menschen mit Berufserfahrung vielfältig. Es erwarten Sie herausfordernde Tätigkeiten in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen, ein angenehmes Betriebsklima, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen.

Feedback zum Bewerbungsprozess

Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Erfahrungen über Ihre Bewerbung bei Casinos Austria mit uns teilen.

Wir wollen uns im Bewerbungsprozess ständig weiterentwickeln. Deshalb sind wir offen für das Feedback unserer BewerberInnen.

Nach einem Bewerbungsgespräch bei uns haben Sie die Möglichkeit, an einer anonymisierten Umfrage von BEST RECRUITERS teilzunehmen.

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