Einstieg nach der Schule

Du hast die Pflichtschule abgeschlossen oder die Matura absolviert und willst ins Berufsleben einsteigen? Wir bieten Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern ein breites Spektrum an Tätigkeitsbereichen. Unter anderem suchen wir laufend:

• (Junior) Casino Assistants/Gästeservice
• (Junior) Croupière/Croupier
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Gastronomie - Cuisino

Einstieg nach dem Studium

Du hast dein Studium abgeschlossen und willst ins Berufsleben starten? Bei uns bist Du richtig. Für Berufseinsteigerinnen und -einsteiger beziehungsweise Absolventinnen und Absolventen bietet Casinos Austria verschiedene Möglichkeiten in technischen oder kaufmännischen Bereichen. Wir bereiten Dich optimal auf Deine Aufgaben vor und fördern Dich gezielt durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Einstieg für Berufserfahrene

Du hast wertvolle berufliche Erfahrungen gesammelt, bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und willst Verantwortung übernehmen?

Als Expertin oder Experte auf Deinem Gebiet kannst du Dein Wissen vom ersten Tag an einsetzen und ausbauen. Die Karrierewege in unseren Fachbereichen sind für Menschen mit Berufserfahrung vielfältig. Wir sind auf der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die gerne eigenverantwortlich arbeiten, innovativ denken, sich mit Engagement beteiligen und Freude an Herausforderungen haben. Offene Kommunikation sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden sind uns ganz besonders wichtig.

Wir sind offen für alle Qualifikationen (Lehre, Matura, Bachelor, Master, DI, …) und erkennen in allen erworbenen Ausbildungen und Arbeitserfahrungen eine Chance.

Es erwarten Dich herausfordernde Tätigkeiten in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen, ein angenehmes Betriebsklima, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen und viele weitere Benefits.

Onboarding

Wie sieht die Einarbeitungsphase von neuen Kolleginnen und Kollegen aus?

Die ersten Monate im Unternehmen sind besonders prägend, daher ist es uns sehr wichtig, diesen Prozess strukturiert und transparent zu begleiten:

• Am ersten Arbeitstag informieren wir Dich über unsere Onboarding-Maßnahmen. Dein persönliches Gespräch findet entweder mit einer HR-Kollegin oder Kollegen in unserer Unternehmenszentrale in Wien oder im jeweiligen Casino mit Deiner Vorgesetzten oder Vorgesetztem statt.
• Deine Einarbeitungsphase wird von regelmäßigen Feedbackgesprächen mit Deiner Vorgesetzten oder Vorgesetztem begleitet.
• Weiters steht Dir eine Mentorin oder ein Mentor aus Deinem Team zur Seite und beantwortet Dir jede Deiner Fragen.
• Am „Welcome Day“ erhältst Du einen Überblick über unsere Geschäftsbereiche und kannst mit Kolleginnen und Kollegen anderer Bereiche Kontakte knüpfen und Dich vernetzen. Derzeit findet der Welcome Day virtuell und in verkürzter Form statt.
• Ergänzend gibt es tolle Zusatzangebote für Interessierte, um die Unternehmensgruppe noch besser kennenzulernen, wie z.B. ein Workshop in unserem Innovation Hub oder eine Showziehung.

Karrieregeschichten

Wir arbeiten am Glück - werde ein Teil davon!

So vielfältig wie unser Spielangebot sind auch die Berufsmöglichkeiten in unserem Unternehmen. Mache Dir ein Bild von den unterschiedlichen Berufsfeldern und erfahre direkt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr über die einzelnen Positionen.